PROGRAMAS MODULARES PARA EMPRESAS

El éxito de las organizaciones, no solo depende del conocimiento y las habilidades técnicas de sus integrantes. Sabemos por experiencia, que en las organizaciones que hacen la diferencia, las personas llevan sus competencias profesionales más allá. Factores humanos, emocionales y relacionales permiten dar ese salto de calidad que las empresas necesitan para ser diferentes, mejores, únicas.

 

A estos factores los llamamos Competencias Genéricas de Gestión. Entre las fundamentales encontramos Liderazgo, Comunicación, Trabajo en Equipo y Gestión de las Emociones.

Este es un programa integral,diseñado en módulos, pensados especialmente para la mejor implementación según  las necesidades y objetivos de las organizaciones.

Este no es solo un programa de capacitación, es un proceso de trabajo basado en el “aprendizaje en acción”, desde el modelo de Aprendizaje Experiencial.